□ 通讯员 左诗凡
　　就业是最基本的民生，一头连着万家灯火，一头系着发展大局。“十四五”期间，从“2+N”就业服务的全域覆盖到零工市场的精准供给，从重点群体的暖心帮扶到技能培训的提质增效，贵池就业工作硕果累累——全区累计实现城镇新增就业27310人，完成规划目标的112%；失业人员再就业7657人；就业困难人员帮扶就业1725人，帮扶率达100%；开发乡村公益性岗位1183个，用政策力度与服务温度交出了一份暖人心的就业答卷。
　　每年1至3月份，“春风行动”综合性就业服务如期而至。今年2月11日，贵池区在池州高铁站启动“春风行动”暨“接您回家”系列招聘会，志愿者手持岗位折页迎接返乡人，让返乡青年感受到家乡的温暖；2月24日，主城区远东广场举办“春风送岗 宜业回池”暨就业援助季大型招聘会，5000多个优质岗位吸引了众多求职者。从接站迎归到返岗搭台，贵池区将就业服务贯穿春节前后，全力托举返乡人员的就业路。
　　除了专场招聘，“春风行动”不断创新形式：组织“就业直通车”载求职者进园区企业；区人社局局长化身“主播”进企业直播间“屏对屏”推介岗位；组织退役军人、高校毕业生沉浸式看家乡、探企业。一系列线上线下联动的“组合拳”，架起了求职者与企业“双向奔赴”的桥梁。
　　如果说“春风行动”是年初的集中发力，那么贯穿全年的“2+N”则是常态化的坚实品牌— —通过“周三就业招聘”“周六人才对接”两大固定主题活动，搭配面向不同群体的“N”项特色招聘，形成广覆盖与精准化兼具的服务体系。每年盛夏时节的周五夜晚，主城区清溪映月公园里人才夜市准时开场，以“夜市经济+人才服务”模式为求职者精准“把脉”。“十四五”期间，贵池区年均举办线上线下招聘活动200余次，服务企业超万户次，达成就业意向3.5万人次。
　　针对留守劳动力、陪读妈妈、大龄人员等群体“顾家挣钱难”问题，贵池区积极作为，于2025年1月份建成零工市场，实现公益化运营。建成以来，零工市场累计服务求职者5800余人次，实现零工就业3354人次，服务企业330余家次，让灵活就业成为特殊群体的“底气”。
　　技能培训是打开高质量就业之门的“金钥匙”。“十四五”以来，贵池区还精准对接市场需求，开设养老护理、育婴员、互联网营销等热门课程；针对农村劳动者、退捕渔民推出“送学上门”；发挥池州市高级技工学校作用，深化产教融合，与贵航特钢等企业共建实训基地，大力培育“新型学徒”。“十四五”期间，全区累计开展补贴性职业技能培训18607人次，新增技能人才10600人，其中高技能人才2040人，为产业升级注入了强劲动能。