本报讯（记者唐馥娴）日前，市委、市政府办公室正式印发《池州市支持池州职业技术学院加快建设省级“双高计划”学校和创建职业本科大学行动方案（2026—2030年）》（以下简称《方案》）。《方案》锚定“建成省级‘双高’、创建职教本科”核心目标，明确未来五年攻坚路径和具体举措，通过全方位赋能池州职业技术学院提档升级，推动其办学能力全面达到本科层次职业学校设置标准，为全市经济社会高质量发展锻造高素质技术技能人才支撑。
　　《方案》明确“两步走”实施路径，划定创建工作清晰时间表。2026至2027年为“双高建设攻坚期”，核心任务是通过省级“双高计划”学校建设验收和办学能力评价，完成中高职资源整合与存量资产盘活，推动教学科研行政用房、标准化学生宿舍、室内外体育场地等基础设施全面达标，教师队伍规模、生均教学科研仪器设备值等核心指标均符合办学评价标准。2028至2030年为“职教本科创建期”，将推动学院办学条件全面达标，配齐配强本科办学所需专任教师，重点培育园林技术、机电一体化、旅游管理等6个拟升本核心专业，推动其达到本科专业标准，成功创建本科层次职业学校。
　　产教融合作为核心发展路径，在《方案》中得到重点部署。我市将建立校地校企定期会商机制，激活3个市域产教联合体、3个行业产教融合共同体效能，构建政府、企业、学校三方议事决策机制，共建人才培养和技术服务平台。校企将联合打造场景真实的产教融合实践中心，依托5G+AI技术建设虚拟仿真实训基地和数字远程实训平台，同时建立就业创业定期会商机制，加大本地企业岗位开发和校园招聘力度，完善就业创业指导服务体系，多措并举提升人才留池就业率，推动职业教育与地方产业精准对接、深度融合。
　　办学硬件提档升级是创建工作的重要基础，《方案》对此作出具体安排。我市将支持池州职业技术学院按职业本科大学设置标准补齐学校土地面积短板，完成土地房产不动产登记，推进主校区北门征迁、昭明大道南侧高压线入地等重点基础设施工程。实施校舍建设“交钥匙工程”，确保2027年底前，生均校舍建筑面积、生均教学科研行政用房面积、生均宿舍面积、生均体育场地设施面积全部达到职业本科学校设置标准。
　　师资队伍建设是办学兴校的根本，《方案》赋予学院多项人才政策支持。落实办学用人自主权，支持学院自主制定招聘计划、创新人才引进方式，开辟高层次人才“一人一策”引进绿色通道。2026至2030年，将按年度稳步引进博士人才、副高以上职称人员及行业技能大师，对标职业本科办学要求优化师资结构；建设教师企业实践基地，落实专业教师每5年累计6个月企业实岗锻炼制度，确保2030年“双师型”教师占比达到职业本科办学要求。
　　《方案》还围绕党建思政、专业建设、技术服务、智慧校园、国际合作等方面作出系统部署。专业建设上，紧扣安徽十大新兴产业和池州九大新兴产业需求，建立专业动态调整机制，重点支持建设园林技术、机电一体化2个省级核心专业群，同步优化8个院级专业群，稳步扩大“中高衔接”“高本贯通”培养规模；技术服务上，从2026年起依托学院常态化开展技术服务与技能培训，每年技术服务项目数量、到账经费及职业技能培训及技能人才评价年度总人次均符合职业本科学校规定要求；同时推进党建与思政教育协同育人、智慧校园纳入智慧城市建设、与中亚、东南亚职业院校开展“中文+单项技能”试点培训，全方位提升学院办学综合实力。
　　为确保各项举措落地见效，《方案》明确了具体保障措施。池州职业技术学院将强化主体担当，细化任务分工、明确时间节点，精准推进创建工作；各相关部门将强化政策供给和责任落实，积极争取中央、省级政策及专项资金支持，建立定期调度机制，全力争取省教育厅支持，将“池州职业技术学院升格职教本科”列入《安徽省“十五五”高等学校设置规划》。市教育和体育局等部门将实施全过程管理，动态监测、跟踪指导创建工作，压紧压实工作责任，推动职业本科创建目标如期实现。