□ 记者 张艺楠
　　新春将至，就业春风扑面而来。日前，作为池州市2026年春风行动暨就业援助季活动的重要组成部分，东至县人力资源社会保障局创新推出“招聘大篷车”送岗下乡举措，满载优质岗位与惠民政策，深入各乡镇人流密集区，将公共就业服务送到群众“家门口”。
　　“智汇尧乡，大篷车送岗上门！东至好岗多，求职不用跑！”连日来，伴随着车载广播的循环播报，“招聘大篷车”先后停靠东至各乡镇、社区及乡村主干道，通过发放宣传资料、现场讲解等方式，向返乡务工人员、本地富余劳动力精准推送岗位信息与就业扶持政策，吸引众多群众驻足咨询，现场互动热烈。
　　“刚从外地回来，正愁找不到合适的工作，没想到政府把招聘会开到了家门口，太贴心了！”2月2日上午，张溪镇居民李聪君接过招聘宣传册，仔细翻阅着内含《致全县求职者的一封信》、企业招聘简章、社保补贴政策指南的“暖心宣传礼包”，在人社专员的耐心讲解下，初步锁定了两家本地企业的技术岗位。
　　为实现人岗精准匹配，活动现场不仅设置政策服务点，为群众解答就业创业补贴、职业技能培训等相关问题，还邀请胜利镇园区及县内重点企业代表随车参与，与求职者面对面沟通岗位要求、薪资待遇，即时登记就业意向，打造“政策宣传—咨询答疑—岗位对接”一站式就业服务平台。
　　“原本想着在家附近找份工作方便照顾孩子，没想到岗位质量这么高！”在胜利镇瓦垅村停靠点，刚与东至尧胜新材料公司达成就业意向的蔡娥告诉记者，她应聘的袜业包装工岗位薪资待遇优厚，企业还提供岗前培训，年后即可上岗。
　　截至目前，东至县“招聘大篷车”已完成多轮乡镇巡回送岗招聘，累计发放各类宣传材料5000余份，接待群众咨询2000余人次，促成初步就业意向500人。“我们将推动‘招聘大篷车’延伸至县域所有乡镇及九江彭泽、安庆望江等周边县区。”东至县人力资源社会保障局人才综合服务中心副主任徐冰表示，同时将开展直播带岗、省外劳务协作、专场招聘会等多元化服务，既全力保障本地企业用工需求，又切实解决劳动者就业难题，为县域经济社会高质量发展注入源源不断的人才动能。