□ 通讯员 王泰媛
　 近年来，集中区坚持党建引领，积极探索“党建惠企”有效路径，不断增强园区党建动能、释放党建活力、激发党建引擎，为企业高质量发展赋能，让党建与企业发展同频共振、互融互促。
　　“用心”抓落实 做强新动能
　　“我们实施‘班子成员+部门’两级包保工作机制，成立服务企业专班，班子成员定期走访企业。围绕‘党建指导+为企服务’，党建工作指导员常态化联系走访，一揽子、精准推送各项政策，帮助企业解决融资、项目申报等问题。”集中区综合管理部党群科负责人吴鹏介绍，该区坚持高位谋划，构建工作闭环机制，充分发挥非公综合党委统筹协调作用，健全“企业吹哨、部门报到”互动机制，建立收集问题清单，分类办理，办结反馈，确保问题诉求件件有回音、事事有着落。
　　该区通过印发《江南新兴产业集中区关于开展党建惠企行动实施方案》，建立党建惠企服务专班，邀请园区产业发展部、财金部、综合执法大队、担保公司等职能部门组建“益企帮帮团”，进行党建惠企政策上门宣传，汇编惠企清单150余条，今年以来，已帮助企业解决各类问题45个。
　　“精心”优服务 释放新活力
　　“党建引领”赋能园区高质量发展不是一句空口号，必须要有务实举措。集中区出台党建惠企“暖心十条”措施，从资金补贴、助企服务和政治激励等方面为企业发展撑腰鼓劲，构建党建稳企、党建惠企、党建兴企良好格局。截至目前，已累计发放各类补贴10万元，助企融资1000万元。
　　设立党群驿站、上墙有声读物、摆放红色书籍……红色阵地以“线上+线下”的方式向园区各基层党组织免费预约开放，让党员和群众能够随时随地学习。在特殊时间节点，该区还在党群服务中心开展“六一迎童心”“端午包粽子”等趣味活动，凝聚企业党员职工活力。另外，通过开展青年演讲比赛、党纪知识竞赛、入党积极分子培训班和劳动关系专业知识讲座等，不断提升园区干部职工能力素质。
　　“暖心”建载体 激发新引擎
　　各职能部门党员带头，利用周六上门为企业服务，确保节假日涉企服务不断线。“红色星期六”作为集中区重点打造的党建品牌，近几年服务内容不断优化，服务质量显著提升，为企业带来了实实在在的便利，受到园区企业一致好评。
　　“企业点单、党委派单、部门接单”机制，变“坐等上门”为“下沉服务”，为园区企业化风险、解难题，进一步激发了党建新引擎，让园区企业享受到实实在在的便利。
　　“ 今后，我们将继续坚持‘围绕发展抓党建、抓好党建促发展’总体工作思路，切实加强新时代新兴领域党建工作，不断促进园区非公企业经济转型升级、提质增效、创新发展。”吴鹏表示。