□ 记者 鲍勇
　 人才聚则产业兴，在全面推进高质量发展的道路上，集中区深知“引人才”“ 聚人气”的重要性。近年来，该区秉承“产城融合，以产促城”的发展理念，高标准推进人才住房建设，积极落实人才租房购房补贴政策，确保人才“来了有房住、留下有住房”。
　　盛夏的梅龙中心城观景花园小区绿树葱茏、鸟鸣声声，格外静谧。近年来，集中区通过对该小区实施系统性改造，优化空间布局，打造一批35至70平方米的多户型人才公寓，满足高端装备制造、电子信息、新材料等企业人才的居住需求。
　　戴朵是园区企业安徽省历思联行物业管理有限公司的副总经理，上个月刚刚搬进梅龙中心城人才公寓，和之前在深圳工作时的居住环境相比，两室一厅一厨一卫、月租金890元的人才公寓令他感到欣喜。
　　“在深圳，月租金近2000元的房子不仅小而且离市区较远，上下班通勤花费的时间比较多。这里公寓的户型、格局以及采光都非常好。”作为一个常年在外打拼的淮南人，被位于深圳的总公司派到集中区后，戴朵对这里的工作、生活感到满意，工作之余他还到辖区梅龙初级中学和江南中学咨询转学事宜，准备把孩子也接到集中区上学。
　　集中区在新装修的人才公寓里配齐了全新的家具、家电以及厨卫用品，让来区就业创业人才“拎包即住”。“政府很用心，物业很负责，梅龙中心城周边配套齐全，我们吃住行都非常方便。”安徽易龙航天科技有限公司能力建设部部长刘衍阳长期在集中区驻点，负责易龙航天火箭制造超市项目建设事宜，他对集中区的居住环境十分满意。
　　“数据多跑路，群众少跑腿”。为让配租申请更便捷，集中区上线了智慧平台系统，基本实现人才安居配租从申请、入住到退房全流程线上管控，在极大提升操作便捷度的同时，简化了提交资料申请流程，加快了审核效率。
　　“目前，一期2栋304间人才公寓已全面完成改造并实现100%出租，二期576间房源改造工程即将完成。”梅龙中心城资产运营中心负责人胡笑介绍，随着人才公寓二期陆续交付，该区域将形成880间的人才住房供给规模，可满足约100家园区企业的居住配套需求，为集中区打造“产业集聚、人才荟萃、服务完善”的高质量发展生态圈提供坚实支撑。
　　为进一步降低企业引才成本，集中区按照《池州市关于大力支持高校毕业生和高技能人才就业创业住房保障实施细则》，严格落实来区人才购房补贴政策，自2021年起，已先后分6批次为园区落户企业及市直单位公开引进的18名高层次人才在池州安家发放相应购房补贴，大大减轻其购房负担，让产业人才寻找到家的归属感，心无旁骛地为理想奋斗。
　　“对标市级4.0版人才政策，结合园区实际，我区还制定出台了《关于加快打造人才集聚高地推动集中区经济高质量发展的实施意见》，推出涵盖人才引育留用一系列‘硬核’支持政策。”集中区人才办工作人员汪沛介绍，该区建立健全“企业吹哨、人才服务专员报到”机制，推深做实党工委领导联系服务专家制度，组建“益企惠才帮帮团”，在政策兑现、技能提升等方面推行“店小二”式服务。另外，深入落实“池”久满意“四个服务”矩阵工作机制，围绕配偶就业、子女就学等“关键小事”，组织召开“企业家恳谈会”“青年人才座谈会”，顶格倾听企业人才诉求，快速办理涉企涉才事项；大力实施公共配套提升行动，兴建全民健身中心、人才公寓、党群活动中心等新业态项目，为来区就业创业人才创造了良好的发展生态。
　　水积而鱼聚，木茂而鸟集。优质的人才安居政策、务实的留才举措，已成为该区吸引企业落户的“定心丸”。当下的集中区，通过筑巢引凤，以人才“引擎”驱动科技创新和产业聚变，逐渐成为吸引青年人才创新创业的“强磁场”。