干部下沉基层，用心用情担当。“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层。”——“四下基层”彰显了大抓基层的鲜明导向，也是摆在干部面前的一项硬任务。主题教育开展以来，各地干部纷纷下基层，察实情、出实招、办实事，一缕缕新风扑面而来。
　　基层应该怎样下？要“身入基层”，更要“心入基层”。
　　“心入基层”就要带着真心下基层。基层是改革发展实践的主战场，是了解社情民意、问计问需于民的好课堂，也是强化宗旨意识、践行群众路线的大考场。干部下基层，不仅是主题教育的要求，也是推进发展、指导工作、锤炼本领、改进作风、密切党群干群关系的迫切需要。“身入基层”与“心入基层”虽一字之差，但境界迥异。“心入基层”才是真心下基层，体现了求真务实的作风，体现了强烈的责任心和使命感。只有真心下基层，往深里走往实里走，真研究问题、研究真问题，才能确保情况在一线掌握、问题在一线发现、思路在一线研究、作风在一线转变、矛盾在一线化解、实事在一线办好。如果仅仅“身入基层”而心不至，甚至“走秀式下基层”、为下基层而下基层，忽视了为谁下基层、为何下基层，把“到了”当作“做了”“做好了”，就会带偏实干节奏、带偏工作作风。真心下基层，要彻底摒弃“走秀”，不搞花拳绣腿，不做表面文章。腿上沾满泥土，心中沉淀真情，既看亮点也看难点痛点，既看成绩也看问题，既看表象也看本质，求真求深求精，务求实效。
　　“心入基层”就要带着初心下基层。首先要坚守为民初心，从内心真正把群众当亲人，密切关注群众的操心事、烦心事、揪心事，这样才能在情感上与群众同频共振，听到基层群众最真实的心声。其次要多一些耐心、虚心。基层事务纷繁复杂、千头万绪，需要耐住性子、静下心来，反复走访、细心调研，才能摸清情况、理清头绪、找准症结、提出对策。做群众工作不能急躁，需要和风细雨、细致入微，体察群众冷暖，打开群众心结，把工作做在群众心坎上，用群众喜闻乐见的形式与群众打交道，让党的路线方针政策“飞入寻常百姓家”。要拜人民为师，潜心调研，虚心求教，俯下身子、放下架子、掏心窝子，认真排查发展中的难题，全面梳理群众急难愁盼问题，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来，把“问题清单”变成“发展清单”、变成群众的“幸福账单”。
　　“心入基层”关键在齐心协力。领导干部要以身作则、率先垂范，基层要下得更深、实事要办得更好、成果要转化更优，充分发挥头雁效应和表率作用。要向形式主义、官僚主义说“不”，强化教育、考核和监督，建立健全基层成果评价机制，树立重实干、重实绩的风向标，将下基层的进度、过程、成效进行公开晾晒，对“走秀式下基层”常敲警钟、强化惩戒，引导干部身心真正沉下去，全身心投入到改革发展的生动实践中。
　　基层如同一座桥，连接着干部的知与行，连接着党心和民心。扎扎实实下基层，切切实实办实事，实实在在转作风，各项工作才能更加顺民意、解民忧、得民心。