□ 记者王齐斌
　　12月10日上午，安徽振宇汽车部件有限公司运动场上，乒乓球台前围满了职工，两名员工“激战正酣”，人群中不时传来喝彩声。该公司常务副总经理、工会主席陈航林说：“这些体育设施是应职工要求新建的，可以丰富职工业余生活，职工身体健康利于公司发展。”
　　安徽振宇汽车部件有限公司位于青阳县木镇镇，成立于2017年7月，是一家由浙江振兴铸造有限公司引进外资共同创办的合资企业，主要生产汽车零部件，终端客户有郑州日产、江淮汽车、吉利汽车等知名厂家。2020年，该公司成立工会后推出不少暖心举措，提高了员工的工作积极性，也提高了公司的竞争力。今年1至11月，该公司产值达到1.67亿元。
　　安徽振宇汽车部件有限公司工会推出暖心举措，是青阳县工会力量赋能外企健康发展的一个缩影。近年来，青阳县各级工会坚持“哪里有工人，就把工会建在哪里，就在哪里发挥作用”的工作目标，充分发挥工会组织职能作用，推动非公有制企业把工会组织建起来。截至目前，青阳县非公有制企业建立工会超过600家，其中独资及合资外企建立工会组织8家。
　　在外企建立工会组织并非易事，由于文化差异，不少外企对组建工会有顾虑。安徽威妮达服饰有限公司是青阳经开区一家从事外贸服装加工的外企。该公司成立之初，青阳县总工会工作人员就建议公司建立工会组织，但该公司董事长林均煜担心公司建立工会后会给经营管理带来不便。青阳县总工会工作人员多次上门，用真心打动了林均煜，他最终答应建立工会组织。公司工会组织建立起来后，给企业带来了不错的社会效益。该公司女性员工占80%，大多数是青阳本地人，暑期没人照顾孩子是女职工最头疼的事。在市总工会和青阳县总工会的大力支持下，2022年暑期，该公司成立“阳光家园”托管班，解决了职工暑期孩子看护难题，让她们更加安心工作。公司成立工会后，林均煜感受到了明显变化，他赞叹道：“有了工会以后，员工工作更积极主动了，也更负责了！”
　　外企成立工会组织好处不少，对这一点，安徽道达管道科技有限公司总经理张磊深有感触。“工会不仅保障员工的权益，也积极维护企业的利益。”张磊说，公司成立于2019年，属中外合资企业，现有职工14人。在青阳县丁桥镇总工会的帮助下，公司与其它多家企业成立联合工会。公司一直想请专家开展职工安全生产、技能提升培训，但苦于职工人数少请人成本太高。青阳县总工会了解相关情况后，组织安排了相关培训，很快解决了这个难题。
　　外企组建工会，竭诚服务职工，提升了职工的获得感、幸福感、安全感。殷桂花是日资企业中国苏旺你有限公司青阳分公司职工，家住蓉城镇合心村，2017年，她的双胞胎儿子同时考上大学，家里经济紧张。该公司工会主席王飞云帮其向青阳县总工会申请了“金秋助学”补助金，解了殷桂花一家的燃眉之急。除了服务职工，王飞云还引导广大职工立足岗位，助力企业健康发展。因近期公司出口订单多，经常需要加班加点，有职工出现厌烦情绪，王飞云耐心做工人的思想工作，稳定了大家的情绪，保障了企业平稳生产。
　　从拒绝到接受，从质疑到称赞，从建起来到“转”起来，工会组织的作用已经赢得了境内众多外资企业的认可。青阳县总工会党组书记、副主席王康松表示：“我们将以推进‘县级工会加强年’专项工作为契机，在自主自愿的基础上，继续推进外企工会组织建设，维护广大职工的合法权益，推动外企加快发展。”