本报讯(通讯员查袁霞 操慧)文化广场上的招聘台，让群众不再为就业操心;老年食堂里热乎的饭菜，让子女不再为老人吃饭担忧;幼儿园里的延时服务，让家长不再为“接娃难”犯愁……今年以来，小河镇聚焦群众最关切的就业、老年就餐、托幼等民生问题，扎实推进暖民心行动，让群众看到变化、见到成效、感到幸福。

　　为帮助高校毕业生、失业人员等重点群体实现精准就业，小河镇深入开展就业促进行动，不断拓宽就业渠道，采取“线上+线下”岗位推送的方式，利用周末、节假日等时间节点，在辖区内人员密集场所开展政策宣传和招聘活动，为企业和求职者搭建双向互动桥梁。日前，该镇在调查摸底的基础上，组织狮山食品有限公司、炫之彩皮具等10家各领域企业举办招聘活动，提供涵盖会计、销售、文员等多个类型岗位90余个，精准解决了辖区企业招工、群众求职供需不匹配问题，让群众在家门口顺利就业。

　　小河镇现有60岁以上老年人口4000余人，老年食堂的开设有效解决了老年人最现实和最迫切的“就餐难”问题。该镇通过积极探索可持续、有本土特色的老年助餐服务运营模式，不断提升老年人的获得感和幸福感。目前已在龙山村、樟村村、狮山村、栗阳村、莘田村设立5家老年食堂(助餐点)。针对部分老人行动不便、居住地离老年食堂(助餐点)远的问题，各老年食堂(助餐点)提供送餐上门服务。

　　该镇聚焦“托育难”“接娃难”等现实问题，扎实开展安心托幼行动，不断细化各项举措，交出了一份暖心答卷。通过电子屏幕、微信工作群、乡村振兴夜校等形式向广大婴幼儿家庭广泛宣传托育服务相关政策，引导各幼儿园提高科学托育服务水平，以延时服务解决家长“接娃难”问题。同时，在各幼儿园深入开展亲子绘画、手工等活动，加强家庭成员间互动交流，让“幼有所托”成为惠民常态，更让“安心托幼”真正温暖民心。