□记者陈淑芬“我宣布，池州市2023年‘百企进百校’高校行活动正式启动！”3月31日，池州学院图书馆门前广场热闹非凡，伴随着一声高呼，一场面向高校应届毕业生举办的双选招聘会拉开序幕。
　　眼下，正值用人单位招聘和大学生求职的“春招旺季”，为吸引更多高校毕业生留池就业创业，我市抓住春季招聘黄金期，持续做好就业创业服务工作。
　　据市就业创业服务中心副主任江锡洋介绍，这是今年我市面向高校应届毕业生在校内举办的首场人才引进专场招聘会，集聚了全市27家企业、近600个就业岗位，涉及化学化工、机械制造、经济管理、电子商务、酒店服务等多个行业。
　　记者在现场看到，各企业招聘台前人头攒动，即将毕业步入社会的大学生们手拿简历，信心满满地辗转于自己感兴趣的岗位区域，详细询问企业薪资标准、人才培养等情况，用人单位则纷纷放出“大招”——扁平化管理、吃住环境好、晋升机制完善等福利待遇频频出现在招聘简章中，呈现出一种企业积极、学生主动的热烈氛围。
　　“今天来这里接触到的几名毕业生专业能力强、能够吃苦耐劳、稳定性高，非常符合我们企业的定位，没一会儿我们就收到了10份简历。”江苏中清国投实业发展集团人事主管叶淑雅告诉记者，为适应集团经营发展需要，他们此次储备的岗位范围广、数量多，但由于是新近落户池州的省外企业，初次参加大型招聘会难免担心出现无人问津的情况，好在通过提前与人社部门沟通对接，取得了意想不到的结果。
　　同样感到惊喜的还有中国邮政储蓄银行池州分公司人力资源部人事专员章柏华：“对比之前我们在池州学院开展的多次招聘，这次是效果最好的一次，目前已经有15名同学给我们投递了简历，还有不少过来咨询的同学留下了联系方式。”
　　招聘台前，参会企业热情地向过往学生介绍着自己的特色优势，学生们忙着领取印有企业详情简介的宣传单页。不一会儿，应届毕业生翟傲傲便有些应接不暇。“他们真的太热情了！这种‘赶集式’的校园招聘，面对面交流的机会多，让我有了更多的选择，我打算好好从中挑选一份适合自己的工作。”翟傲傲告诉记者，她是安徽六安人，就读于池州学院旅游管理专业。4年来，她真切感受到池州在生态环境、就业政策、就业机会等方面的积极变化，坚定了留在池州工作的决心。
　　翟傲傲的选择侧面反映了我市吸引人才的内生力不断增强。记者看到，此次招聘会不仅提供校企供需对接服务，还设置了就业创业政策咨询台和招聘服务区，市人社局工作人员通过现场答疑、发放宣传资料等方式，重点围绕我市产业发展需求、毕业生关注的人才引进政策、创业优惠等内容提供政策咨询服务。据统计，当天，300余名应届毕业生进场应聘，93名毕业生初步达成求职意向。
　　“接下来我们将组织全市优质企业走进更多省内外高校，通过开展高校人才双选会、人社局长进校园、校企合作对接会、线上人才对接会等活动，帮助企业和高校之间搭建良好的沟通交流平台，实现高校专业与池州产业有效对接、深度融合，让各类人才认识池州、来到池州、就业池州、乐业池州。”江锡洋说，目前已组织部分企业，计划在4月中旬走进安徽理工大学、安徽科技学院、河北燕山大学等高校开展招聘活动。