“提供职业指导、加强技能培训、开发就业见习、深挖优质岗位、落实政策补贴……”记者采访获悉，今年以来，贵池区做细做实一系列暖心服务，千方百计帮助广大青年实现就业。
　　贵池区人社部门相关负责人告诉记者，今年该区35周岁以下登记失业的青年约228人，占登记失业人员总人数的22%；未就业高校毕业生1388人。针对这两类人群，工作人员提供全方位职业指导，讲解求职面试技巧、提供职业素质测评，帮助他们找准自身职业定位。
　　为促进待就业青年职业技能和就业能力得到提升,10月底，该区人社部门组织开展了为期4天36学时的“归雁思源技助鸿儒”青年就业专项技能培训，30位青年参加培训。今年以来，为企业新录用人员提供了26期岗前技能培训，1553人次解锁“新知识”；23期技能提升培训，1226人次升级“技能包”。
　　“我们还积极开发、提供更多管理类、技术类的见习岗位，为广大青年提供实践机会。”贵池区人社部门相关负责人说。目前，根据待就业青年学历、技能水平和见习需求，该区开发青年见习岗位、短期见习岗位718个，成功推荐286名符合条件的青年参加就业见习，累计发放补贴资金182.89万元。
　　在拓展青年就业空间方面，贵池区常态化与企业对接，深挖优质岗位，面向高校毕业生精准发布。截至10月，该区在安徽省公共招聘网上为辖区企业免费发布用工信息超过6000条，提供就业岗位超过20000个；持续做好“2+N”系列招聘活动，开展高校毕业生主题招聘会11场，为他们和企业搭建对接交流平台；开发基层就业岗位，满足区域发展人才需求。“今年我们‘三支一扶’、科技特派员和基层农技岗等岗位，共实现54人上岗。”贵池区相关负责人说。
　　在鼓励中小微企业吸纳高校毕业生就业方面，贵池区严格按照规定，给予企业相关补贴扶持。截至目前，已向符合条件企业发放高校毕业生社会保险补贴、一次性吸纳就业补贴共计6.6万元。向9家企业发放扩岗补助3.5万元；失业保险费返还1305户654.04万元。同时，给予高校毕业生一次性就业补贴4.5万元，生活补贴34.62万元。