本报讯（通讯员李亚）教师是立教之本、兴教之源。青阳县教体局高度重视作风建设，坚持把师德师风作为教师评价的第一标准。今年以来，青阳县教体局成立10个专项督查组，采取“四不两直”方式，常态化督查在职教师有偿补课违规现象40余次。并规范运用监督执纪“第一种形态”，进行警示谈话1人，批评教育1人。同时，坚持“党建+信访”工作机制，形成露头就打的高压态势。
　　青阳县教体局多次召开全县教体系统书记会、校（园）长会议，专题研究师德师风建设，以案为戒、以案示警、以案促改。要求认真贯彻落实《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》，层层签订《中小学校师德建设责任书》和《中小学（幼）教师师德承诺书》，将师德师风建设落到实处。
　　自“双减”开展以来，青阳县教体局先后印发《青阳县中小学在职教师违规补课专项整治工作方案》《青阳县教体系统关于进一步改进作风的实施意见》和《关于开展师德师风师能建设年活动的实施方案》，进一步正风肃纪，为营造风清气正的良好育人环境提供有力的制度保障。
　　加强对先进典型的挖掘和宣传，对全县教体系统10个先进基层党组织、40名优秀共产党员、20名优秀党务工作者给予表彰，引导教师把教书育人和自我修养结合起来，做到以德立身、以德立学、以德施教。